Lleve el francés a sus equipos

Conversaflex es una plataforma de práctica lingüística con IA para organizaciones. Los empleados practican conversaciones profesionales en francés, reciben explicaciones y los administradores pueden seguir el progreso.

Sí. La práctica puede ajustarse al nivel, objetivos, rol y contexto profesional del estudiante.

No. Conversaflex complementa la formación lingüística con más práctica oral entre clases y mejor visibilidad para managers.

Conversaflex apoya la confianza en francés laboral y ayuda a practicar comunicaciones del rol. No es asesoría legal.

Ninguna herramienta cumple la Ley 96 por sí sola: la obligación es organizativa y abarca rotulación, documentos, software y comunicaciones además de la lengua del personal. Conversaflex aporta la parte de formación y la prueba: quién practicó, cuánto tiempo y cómo cambió su nivel, exportable para un expediente de francización. Combínalo con el resto de tu política lingüística.

Francés de Quebec, para el trabajo. La distinción importa más de lo que parece: el vocabulario, el registro y la pronunciación difieren, y un empleado formado en francés europeo sigue dudando cuando un cliente de Trois-Rivières habla con normalidad.

La prueba de nivel usa la escala MCER (A1–C2) y los informes muestran ambas, porque la mayoría de requisitos quebequenses están escritos en la escala 1 a 12 mientras que la mayoría de plataformas informan en MCER. Los niveles 5 a 8 equivalen aproximadamente a A2–B1.

Es lo normal, y es el principal argumento contra un único grupo presencial. La práctica se adapta a cada alumno: un nivel 3 y un nivel 9 del mismo equipo avanzan por su propia ruta desde la misma cuenta, y el panel muestra ambos.