Haciendo que el aprendizaje de idiomas funcione para todos
Creemos que el idioma nunca debería ser una barrera para las oportunidades. Conversaflex fue creado para cerrar la brecha entre cómo se enseñan los idiomas y cómo se usan realmente en el trabajo.
Nuestra misión es hacer el aprendizaje de idiomas más accesible, práctico y efectivo para los profesionales. Los métodos tradicionales no funcionan para equipos ocupados. Por eso creamos una plataforma impulsada por IA que se adapta al rol, horario e idioma nativo de cada aprendiz—ofreciendo resultados reales sin interrumpir la jornada laboral.
Alexa, profesora de segundas lenguas, y Seraphin, quien ha estado desarrollando SaaS B2B durante más de una década y trabajando en IA generativa desde 2023, fundaron Conversaflex (anteriormente Francoflex) en Montreal con un propósito claro: resolver el desajuste sistémico entre cómo se enseñan los idiomas y cómo se usan realmente en el trabajo.
En esencia, Conversaflex está resolviendo un desajuste sistémico entre cómo se enseñan los idiomas y cómo se usan realmente en el trabajo. Al cerrar esa brecha, liberamos talento, aceleramos la integración y hacemos que la inclusión sea operativa en lugar de aspiracional.
— Alexa & Seraphin, Cofundadores
Construir un mundo sin barreras lingüísticas
Imaginamos un mundo donde las barreras lingüísticas ya no limiten el crecimiento profesional ni la integración laboral. Combinando tecnología de IA con aprendizaje personalizado, estamos empoderando a las organizaciones para construir equipos más inclusivos, productivos y conectados.
Ver nuestro impacto
Hecho en Canadá
Una empresa canadiense, creada en Montreal
Conversaflex es canadiense: el equipo, la infraestructura y el soporte. Eso da forma al producto de un modo que una bandera en un sitio web no logra.
- Un equipo en su zona horaria
- Con base en Montreal, en francés e inglés, disponible durante una jornada laboral canadiense.
- Los registros de los alumnos permanecen en Canadá
- Los datos de progreso y los registros de conversación se alojan en una base de datos en Canadá, se procesan en la región de Montreal y se alinean con la Ley 25 de Quebec — y pueden alojarse en otra región cuando un cliente lo necesita.
- Compatible con los presupuestos de formación canadienses
- Los empleadores sujetos a la contribución del 1 % en Quebec ya deben gastarla: esta es una manera sencilla de hacerlo.
- Ley 96 e informes a la OQLF
- La participación se registra de serie, que es la evidencia que se pide a un centro de trabajo de Quebec. Cómo funciona la francización →
Nada de esto lo convierte en un producto solo para Canadá: Conversaflex funciona en francés, inglés y español para equipos de cualquier lugar.
