Apprentissage du français pour les professionnels du sport

Formation spécialisée en français pour les professionnels du sport qui voyagent à l'international. Notre plateforme propulsée par l'IA aide les athlètes, entraîneurs et professionnels de l'industrie sportive à maîtriser le français essentiel pour les compétitions, interactions médiatiques et opportunités d'affaires dans les régions francophones.

Professional learning French for the sports industry

Prêt pour la compétition internationale

Communiquez avec confiance avec les officiels, coéquipiers et médias lors de compétitions dans les pays francophones et au Québec.
Illustration de compétition sportive internationale

Compétence médiatique

Gérez les entrevues en français, conférences de presse et obligations médiatiques avec confiance et professionnalisme.
Illustration d'entrevue médiatique sportive

Opportunités de carrière

Débloquez de nouvelles opportunités de carrière dans les marchés francophones, des ligues professionnelles du Québec aux compétitions européennes.
Illustration d'opportunités de carrière sportive

Ne perdez pas votre candidat idéal

Augmentation de la productivité

$400,000

Coût annuel estimé pour une entreprise de 100 employés

PME affectées par le projet de loi 96

Une francisation qui s'adapte à chaque niveau et langue maternelle

Formez vos employés en français en six mois pour répondre aux exigences de la Loi 96.

Interface de l'IA conversationnelle

Rapports de francisation personnalisés

Rapports de progression alignés sur le plan de francisation de l'OQLF.
Temps d'apprentissage par employé pour faciliter les rapports.
Tableau de bord des rapports OQLF

Pensé pour 1 à 50 000 employés

Des solutions évolutives pour les entreprises de toutes tailles.
Des petites équipes aux grandes entreprises.

Pourquoi les organisations en croissance choisissent Francoflex

Compliance

The new language laws are really affecting my small business. Francoflex ensures I stay compliant at a small cost.

Stéphane
Président

Fast service

Je ne veux pas que mes employés soient sur une liste d'attente de Francisation Québec pendant des mois.

Sonia B.
Director of Human Resources

Business growth

This will help my business grow as I'll be able to send my workers to client's homes knowing they can communicate properly in French.

José
Small business owner
  • 1
    S’entraîner dans de vraies conversations
    Pratique orale avec des scénarios vocalisés adaptés au métier.
    S’entraîner dans de vraies conversations
  • 2
    Recevoir une rétroaction instantanée
    L’outil écoute, corrige et guide les employés pendant qu’ils parlent.
    Recevoir une rétroaction instantanée
  • 3
    Une expérience qui évolue avec les progrès
    Les conversations s’ajustent automatiquement selon les forces et les défis.
    Une expérience qui évolue avec les progrès
  • 4
    Voir les progrès en temps réel
    Des tableaux de bord simples pour suivre niveaux, jalons et réussites.
    Voir les progrès en temps réel
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